Panasonic coupe 10 000 emplois dans le monde dans le but de stimuler l’efficacité. Citant le ralentissement de la croissance des véhicules électriques et la détérioration des bénéfices dans le secteur de la climatisation en tant que deux des défis auxquels il est actuellement confronté, la société japonaise fera des baisses du personnel au cours de l’exercice en cours, qui se termine en mars 2026.
Dans un communiqué publié aujourd’hui, il a été révélé que la réforme structurelle ciblera 5 000 employés dans le pays natal de Panasonic et 5 000 à l’étranger. La société affirme qu’elle s’attend à des coûts de 130 milliards de yens (environ 900 millions de dollars) en raison des coupes. Panasonic a déclaré qu’il «examinerait en profondeur l’efficacité opérationnelle de chaque entreprise de groupe, principalement dans les services de vente et indirecte, et réévaluer le nombre d’organisations et de personnel avait réellement besoin».
À la suite de la réduction de sa main-d’œuvre et de la réorganisation de son activité électronique grand public, Panasonic vise à réaliser un bénéfice d’exploitation ajusté d’au moins 600 milliards de yens (4 milliards de dollars) au cours de l’exercice se terminant le 31 mars 2027, mais cela ne prend en considération aucun impact potentiel des tarifs Trump.
Panasonic fabrique une variété de produits, des batteries EV qu’elle fournit à Tesla, à ses caméras et téléviseurs axés sur le consommateur. Les téléviseurs Panasonic ont fait un retour aux États-Unis l’année dernière après une absence de 10 ans, mais la société aurait indiqué qu’il serait disposé à quitter complètement le secteur s’il continue de sous-performer.
